photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Châtenois, 88, Vosges, Grand Est

Rejoignez notre équipe au Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS) situé à Chatenois, où nous accompagnons des personnes en situation de handicap qui ont peu ou pas d'autonomie. Notre équipe de collaborateurs est dédiée à fournir un soutien attentif et professionnel à nos résidents. Si vous êtes intéressé(e) par le travail auprès des personnes en situation de handicap et que vous recherchez un environnement où vous pourrez vraiment faire une différence, rejoignez nous pour contribuer à l'amélioration de la qualité de vie de nos résidents. Sous l'autorité de la Directrice et de la cheffe de service, vos missions sont : - L'accompagnement individualisé des personnes accueillies, dans une approche éducative fondée sur la bienveillance, la continuité et la participation active ; - L'accompagnement au maintien ou au développement de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (soutien à l'hygiène du cadre de vie, accompagnement aux repas, etc.), par la mise en œuvre d'activités collectives ou individuelles ; - Le développement d'activités spécifiques adaptées aux résidents vieillissants, en lien avec leurs capacités et leurs souhaits - La coordination et la planification des activités[...]

photo Responsable relation client (CRM)

Responsable relation client (CRM)

Emploi

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

Afin de renforcer nos équipes, l'Office de Tourisme Communautaire La Bresse Hautes Vosges recherche notre futur Responsable Relation Client (H/F) Vous n'avez pas peur des nouveaux défis ? Vous voulez évoluer au sein d'une équipe dynamique entourée de beaux projets de développement ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez les Hautes-Vosges et l'équipe dynamique de l'Office de Tourisme (20 salariés). Missions principales : 1. Relation Client - B to C - Piloter et coordonner les missions d'accueil et de conseil en séjour auprès des visiteurs et dans l'ensemble des bureaux d'information touristique du territoire. - Développer et mettre en œuvre la stratégie de conseil en séjour, en lien avec la stratégie marketing de l'Office de Tourisme et le label Destination d'Excellence. - Développer la boutique de l'Office de Tourisme et définir sa politique commerciale. - Superviser et optimiser les outils de commercialisation de l'offre touristique : centrale de réservation et place de marché. - Assurer le suivi de la satisfaction clientèle : collecte, analyse des données, plans d'actions correctifs. - Piloter le label Destination d'Excellence au sein de la structure : animation[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saulxures-sur-Moselotte, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité de la responsable du service Petite Enfance, l'EJE est chargée de mettre en place et de coordonner les projets de la structure afin de contribuer à l'éveil et au développement global de l'enfant. Missions / conditions d'exercice: - Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale. - Veille à la santé, la sécurité, l'hygiène ainsi qu'au bon développement, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. - Participe à l'élaboration du projet pédagogique et est garant de sa mise en place. - Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques. Profils : - Diplôme d'État d'éducateur(trice) de jeunes enfants. 'exigé' - Parfaite maitrise de la réglementation en matière d'accueil collectif. - Qualités relationnelles - Rigueur et organisation. - Écoute et respect de" l'autre, diplomatie, empathie. Temps de travail: - 35h par semaine dont 5h en temps de détachement, selon les nécessité du service L'agent travaillera en horaire continu (7h-13h30 / 11h30-19h / 9h30-16h30 / 10h-17h) ou en coupé (8h30-13h/15h00-17h30 '' Merci d'adresser un[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur d'Epinal/Golbey (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Gerardmer, Xonrupt-Longemer, Le Tholy (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Formation si pas de diplôme d'assistant de vie aux familles Expérience sur l'utilisation du matériel médical est importante car lève personne à utiliser. Expérience auprès d'enfants en situation de handicap serait un plus. Début de contrat dès que possible Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Dogneville, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable Développement RH et Relations Sociales (F/H) définit et pilote la stratégie RH de l'Association. Véritable expert(e) RH et partenaire des directions de Dispositifs, vous intervenez en appui sur l'ensemble des thématiques RH, juridiques et sociales. Vous veillez à l'harmonisation des outils, pratiques et processus RH dans une dynamique d'amélioration continue et de professionnalisation des acteurs. Vos principales missions : Formation et développement des compétences : * Élaborer les orientations stratégiques de formation * Piloter l'ingénierie et la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences * Animer les instances internes liées à la formation * Assurer les relations avec l'OPCO Santé * Garantir le suivi administratif et financier des actions de formation * Être force de proposition auprès des directions Recrutement et image employeur : * Accompagner les directions dans la professionnalisation de leurs pratiques de recrutement * Déployer une stratégie d'attractivité des métiers : image employeur, partenariats écoles, etc. * Élaborer des réponses adaptées aux tensions de recrutement * Participer[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Bruyères, 88, Vosges, Grand Est

Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Cheniménil (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 88, Vosges, Grand Est

Le Centre Social et Culturel de Thaon-les-Vosges recrute des animateurs et animatrices pour encadrer les activités des enfants de 3 à 12 ans durant les vacances d'été 2025. Vous aurez pour missions: - Assurer la sécurité des mineurs : L'animateur doit veiller à la sécurité physique et morale des enfants sous sa responsabilité, en respectant les normes et consignes de sécurité. Cela inclut la prévention des accidents, la gestion des situations d'urgence et la surveillance attentive des enfants. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs : L'animateur favorise un accueil chaleureux et bienveillant des enfants et des familles. Il communique efficacement avec les parents, les collègues et les partenaires. Il contribue à créer un climat de confiance et de respect mutuel. - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif : L'animateur travaille en équipe pour planifier et organiser des activités en accord avec les objectifs pédagogiques et éducatifs définis par la structure. Il contribue à l'élaboration et à l'évaluation des projets pédagogiques. -[...]

photo COURS D'ESCALADE TOUSSAINT

COURS D'ESCALADE TOUSSAINT

Manifestation culturelle

Épinal 88000

Du 25/10/2021 au 05/11/2021

Pendant les vacances de la toussaint venez découvrir l'escalade chez ClimbingWoody ! De la motricité douce pour les enfants à la technique pour les adultes, Steven Vitry propose des créneaux par tranches d'âges et ouverts à tous les niveaux de pratique au 11 allée des chênes à Epinal ! Pour les 3/5 ans, de la motricité et des activités ludiques autour de l'escalade adaptées aux petits sur des sessions d'une heure les mardis, mercredis et vendredis de 11h à 12h. Pour les 6/9 ans, les sessions sont de 13h30 à 15h les mardis, mercredis et vendredis également. Pour les 10/13 ans les séances d'initiation sont les mardis et jeudis de 15h15 à 17h15 et pour les 13/16 ans les mercredis et vendredis de 15h15 à 17h15 également. Des créneaux adultes sont prévus les mardis, jeudis et vendredis de 17h30 à 20h30 avec en première heure un cours encadré proposant du renforcement musculaire ou de la technique d'escalade puis de 18h30 à 20h30 de l'escalade loisir en autonomie sur les structures de la salle. Possibilité de créneaux privés de 9h à 11h sur demande pour les groupes de minimum 5 personnes. Les inscriptions pour les créneaux 3/5 ans et 6/9 ans c'est par ici : https://docs.google.com/forms/d/1l38VYewh6dXxtu1rMz6Uf7fX0pf9ywcG5GvrGN1uOIU/edit Celles[...]